91精品国产综合久久久久久_色图自拍偷拍_国产高清在线_亚洲黄色高清_亚洲视频在线观看_高清国产午夜精品久久久久久
設為首頁
收藏本站
聯系我們
首 頁
企業招聘
人才求職
培訓招生
高校招生
獵頭服務
高級人才
職場資訊
會員幫助
在線支付
職場快線
|
招聘選拔
|
薪酬福利
|
培訓開發
|
績效考核
|
員工管理
|
職場技巧
|
就業指導
|
求職面試
|
職場禮儀
|
職場人生
|
職場傳媒
|
政策法規
|
疑難解答
|
生活空間
|
經典案例
|
職業人生
|
職場故事
|
標題檢索
全文檢索
全部
職場快線
招聘選拔
薪酬福利
培訓開發
績效考核
員工管理
職場技巧
就業指導
求職面試
職場禮儀
職場人生
職場傳媒
政策法規
疑難解答
生活空間
經典案例
職業人生
職場故事
面試中HR識別謊言技巧大揭密
知名外企的各種招聘術
快速反應規避員工入職風險
如何跨入你心儀的企業
英語面試:時態、文化、才能三合一
注意:面試前先塑造職業形象!
名校畢業≠高薪 大學畢業生起薪貶值
暑假實習大學生呈“低齡化”
求職者最急需得到什么幫助?
求職:不被缺點影響的面試
您當前位置:
電子人才網首頁
>>
HR資訊
>>
求職面試
>> 查看資訊信息
HR資訊訂閱
律師熱線單位扣工資咋規定?
(作者: admin 來源:眾泰網ztsystem.cn 采編:admin 更新時間:2006-3-23 13:24:24 共有
2343
人次瀏覽)
孫先生在一次工作過程中給單位造成損失,單位扣孫先生的工資作為賠償。但每月扣的額度太大,造成孫先生無法正常生活,問單位這樣做對嗎?
博峰律師事務所答:《工資支付暫行規定》的規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
【
我要评论
】 【
关闭窗口
】
感谢
金华招聘网
提供技术支持
http://www.3307job.cn/
打印该页
相關資訊
更多資訊
·
面試中HR識別謊言技巧大揭 (9-8)
·
知名外企的各種招聘術 (9-7)
·
快速反應規避員工入職風險 (9-7)
·
如何跨入你心儀的企業 (9-3)
·
英語面試:時態、文化、才能 (9-3)
·
注意:面試前先塑造職業形象 (9-3)
·
名校畢業≠高薪 大學畢業生 (9-3)
·
暑假實習大學生呈“低齡化” (9-3)
發表評論
(帶
*
號為必填項)
登錄名:
*
Email:
標 題:
*
內 容:
*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。
新資訊
今日暫無資訊更新
熱門資訊
·
亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·
鼠標腕墊最好還是用棉的好
·
不簽“競業禁止”合同就不能走?
·
中信集團董事長王軍完美謝幕
·
鄭裕彤:成功,千萬別急功近利
·
英語面試技巧 事先3項準備
·
英語面試技巧 事先3項準備
·
單位拖欠工資,員工可以舉報或申請
·
MBA生涯規劃常見問題解答
·
《喬家大院》看辦公室女人相處
·
勞動保障部 財政部關于適當擴大失
·
代表委員議政錄:用"帶薪休假"取
·
奧克斯的“制度文化”
·
舒天:民企建設,困局中的企業家
·
“華陽”和員工一起成長
·
藍血內戰:IBM軟件集團解決三大
·
[推薦]五大房產新政3月起實施
·
[推薦]吳邦國:將制定物權法勞動
·
[推薦]勞動爭議立法,時不我待
·
[推薦]選擇投資項目時的七個訣竅
關于我們
|
服務條款
|
法律聲明
|
隱私聲明
|
廣告服務
|
友情連接
|
合作代理
|
聯系我們
滬ICP備05001702號 Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn
在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板:
国产中文99视频在线观看
|
中文字幕人妻丝袜美腿乱
|
老司机亚洲精品影院
|
亚洲精品国产字幕久久不卡
|
加勒比无码一区二区三区
|
风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女
|
r级无码视频在线观看
|
亚洲综合偷自成人网第页
|
一级毛片播放
|
久久99国产精一区二区三区
|
日韩在线视频不卡
|
欧美放荡的少妇
|
亚洲丝袜国产
|
亚洲麻豆视频
|
久久婷婷香蕉热狠狠综合
|
国产精品免费一区二区三区
|
成人看片毛片免费播放器
|
国产色婷婷亚洲
|
国产美女作爱全过程免费视频
|
亚洲国产成人久久综合一区77
|
亚洲成人xxx
|
成人午夜免费观看
|
99精品国产一区二区三区不卡
|
蝴蝶色综合综合成人网
|
最新亚洲一区二区三区四区
|
一本大道香蕉久在线不卡视频
|
久久亚洲av成人出白浆无码国产
|
久久久www免费人成精品
|
男女午夜视频在线观看
|
欧美巨大xxxx做受中文字幕
|
杨幂视频 国产在线
|
国产欧美另类久久久精品免费
|
日韩一级一欧美一级国产
|
国产真实一区二区三区
|
亚洲精品视频在线免费
|
播放中国女人毛片一级带
|
亚洲精品宾馆在线精品酒店
|
午夜影院在线看
|
韩国免费高清一级毛片性色
|
国产在线一区二区三区在线
|
久草国产精品
|